随着搜索引警对淘宝客的清理，我坚信很多站长做站理念有了转变，一味的给别人打工(做CPA、CPS)终究不是长久之事。尤其是专职站长，还要靠网站养活一家老小，在当前搜索引警算法动不动无端K站、备案问题等问题困扰下，越来越多的专职站长已经越来越坐不住，部分已经选择南下打工。笔者试想一下当然我们站长遭遇的种种不测，真的是欲哭无泪。

　　今天借助站长网这个平台，是想与告诉做地方人才网的朋友分享一些实实在在的经验，本人是正在运行的驻马店人才网(http://www.463000.cn)站长，关于人才网线下运营的经验我总结十点。

　　一、 提高公众知名度 确保品牌地位

　　没有品牌的网站是不能长久的，因为在线下运营一定要提高自己网站的知名度，这样才能长久，即使搜索引警K掉你的站，网友还会记住你的。

　　1、 在公交车及公交站牌上贴广告“免费求职招聘，就上XX网站”，公交车是人流量比较大的场所，而且宣传效果较好。

　　2、 赞助当地高校招聘会，每年大学都会举办用人单位到校招聘会，如在招聘会上拉横幅“找工作到XX网站，免费发布简历求职”。

　　3、 到当地人才市场向招工企业发放传单，这一点有点作用，但条件是你千万不要让人才市场的人发现才好，不然被撵出来很不好看的。

　　4、 与当DM报纸招聘专栏合同，凡是在DM报纸刊登的招聘信息，我们人才网免费刊登，条件是DM企业要在报纸上免费帮们宣传打上我们的网址。

　　二、 积极准备 主动出击

　　胜利的果实总是给有准备的人的，因为在线下推广时积极准备，主动出去才是关键。不可能坐等上门，那毕竟是少数。那主动出击需要做什么呢?

　　1、 准备好相关方案

　　人才合同-在与客户交谈时，如果当时谈时，应及时先签订人才合同，以防止对方变卦。

　　收据：收据请随身携带，以后收款时给客户，收据上应该有印章(如不是公司可以刻录工作室)，这样显得比较正规一些。

　　名片：名片是宣传的好方法，有了名片，名片上打上网址，显得非常正规。现在骑三轮收废品的人都会发名片了，站长也要学会哦!

　　2、 主动拜访意向客户，那些是意向客户呢，比如在竞争对手网站上做广告的企业，如果你给出的价格较低，会有较大的吸引力，我网站上的报价是年会员600元/个，而我的竞争对手的年会员2000元/个，聪明人自然会选择我。

　　3、 与客户交谈时要注意着装，有些专职站长在家一个人老是穿个拖鞋什么的，见面时肯定不行呀，让人显得不正规。

　　三、 不会SEO者的人才网推广方案

　　流量为皇，没有人搜索肯定没有人找你做广告，即使你忽悠来几个，人家来年也不会续费。对于seo高手我就不说了，对于不会SEO可以选择冷门标题。比如你地区的是XX人人才网，你可以改XX第一人才网，这样一收录就会排到百度首页了。

　　以上是本人的一点建议，我相信都是比较实用的，因为本人已经实践，总比哪些在站长网吹牛的人要强，希望大家支持我，多来A5。

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